1
00:14:56,000 --> 00:15:01,010
опис вашого об'єкта або опис ваших елементів

2
00:15:01,100 --> 00:15:08,900
Ну і тепер ми перейдемо до основних характеристик 
і до самої інженерної психології

3
00:15:09,000 --> 00:15:14,700
Бо є психологія загальна а це якраз інженерна 
для професійної роботи

4
00:15:14,800 --> 00:15:22,100
Перш за все це є так звана психологія праці, 
тобто яким чином людина організовує своє 
робоче місце

5
00:15:22,200 --> 00:15:27,740
Як вона робить комфортно для себе ну от перше 
про комфорт який розказують

6
00:15:27,800 --> 00:15:35,200
Коли вас рекрутують на офіс це що в вас буде 
безкоштовна кавуся безкоштовні печенюшечки

7
00:15:35,300 --> 00:15:39,670
Безкоштовний пінг понг тренажерний зал і 
так далі

8
00:15:39,700 --> 00:15:46,300
вони намагаються психологічно дати вам бонуси 
для того щоб ваша праця була більш продуктивна

9
00:15:46,400 --> 00:15:57,850
Але при цьому на офісі як правило часу щоб 
сходити на безкоштовний пінг понг на безкоштовний 
спортзал навряд чи в вас лишається

10
00:15:58,400 --> 00:16:08,000
Тобто використовуються елементи психологіії. 
Отже розберемо що саме з точки зору людино-машинної 
працьовитої взаємодії

11
00:16:08,100 --> 00:16:17,570
Вам необхідно при цьому знати. Психологія, 
в даному випадку буде вивчати яким чином

12
00:16:17,570 --> 00:16:24,860
Людина реагує на свою трудову діяльність. 
Дуже часто буває що коли ви дуже довго щось 
робите

13
00:16:24,860 --> 00:16:30,110
Дуже довго щось програмуєте або дуже довго 
спілкуєтесь з одними і тими самими колегами.

14
00:16:30,110 --> 00:16:37,650
У вас з'являється вигорання і вам просто 
набридає ваша трудова діяльність

15
00:16:37,650 --> 00:16:41,920
І вам просто не хочеться займатись цією роботою 
певний час.

16
00:16:41,920 --> 00:16:49,990
Це от особливо так само і у студентів наступає(наближається) 
сесія і у вас починаються зразу.

17
00:16:49,990 --> 00:16:55,960
Трудова діяльність і ви такі вікриваєте методичку 
і ой скільки всього треба робити.

18
00:16:55,960 --> 00:17:02,790
ААА!!! психологічний трудовий стрес, ААА!!! 
трудові навички в кінці семестра за весь 
семестр не вироблені.

19
00:17:02,790 --> 00:17:09,010
ААА!!! навичок нема, ААА!!! зробив лабу як 
попало відповідно тут вже з'являється психологія 
праці.

20
00:17:09,010 --> 00:17:17,710
Яким чином вас заохотити до якоїсь роботи 
і зробити щоб вона більш менш була рівномірна.

21
00:17:17,710 --> 00:17:25,430
І в вас не відбувалось оцих трудових стресів. 
Плюс коли ви користуєтесь якимись програмками.

22
00:17:25,430 --> 00:17:33,020
Або щось програмуєте, або просто якісь редактори 
ви так само через певний час починаєте помічати 
багато недоліків.

23
00:17:33,020 --> 00:17:41,990
Починаєте свою увагу психологічно акцентувати 
на оцих недоліка, вас воно все більше і більше 
бісить.

24
00:17:41,990 --> 00:17:48,990
І рано чи пізно ви починаєте розмовляти з 
програмою, тут вона тупить, тут вона не грузиться.

25
00:17:48,990 --> 00:17:53,020
А вона така "недобра", починаєте вкладати 
якусь душу в неживі предмети.

26
00:17:53,020 --> 00:18:06,010
При чому починаєте вже жити життям праці, 
і починається знов ж таки процес індивідуального, 
окремого

27
00:18:06,010 --> 00:18:11,990
Підходу до простих звичайних трудових відносин 
там де емоційна складова мала б зменшитись.

28
00:18:11,990 --> 00:18:19,090
Ну і відповідно по цих всіх методиках пророблено 
купа тестів, пророблені методи оцінки в МАШ

29
00:18:19,090 --> 00:18:31,060
Тобто яким чином виявити той момент коли 
вам стає незручно, треба вам поміняти робоче 
місце або змінити роботу

30
00:18:31,060 --> 00:18:39,010
Або щоб вам поміняли повністю обладнання 
на якому ви працюєте або змінити ту мову 
програмування

31
00:18:39,010 --> 00:18:42,020
З якою ви завжди звикли програмувати.

32
00:18:42,020 --> 00:18:53,350
Отже на що поділяються оця от психологія 
праці і якраз коли ви будете створювати якісь 
нові інтерфейси

33
00:18:53,350 --> 00:18:59,940
Вам завжди потрібно подумати чи користувач 
не буде після ваших програмних інтерфейсів

34
00:18:59,940 --> 00:19:05,250
З певним часом отримувати психологічні труднощі.

35
00:19:05,250 --> 00:19:14,020
Є група методів так звана психо-фізіологія 
що відноситься до організму

36
00:19:14,020 --> 00:19:19,990
Тобто людини, які в нього є фізичні можливості, 
які є фізичні обмеження

37
00:19:19,990 --> 00:19:27,010
Чи просто людина для прикладу каже:"Ні я 
цим користуватися не можу для мене це час 
фізичного навантаження

38
00:19:27,010 --> 00:19:32,680
довго мишкою крутити по екрану і мені тяжко 
а пальцем це легше"

39
00:19:32,680 --> 00:19:38,250
Відповідно вивчаються якраз закономірності 
з боку людського організму і медицини

40
00:19:38,250 --> 00:19:44,950
Ну загальна психологія це якби більш-менш 
зрозуміло, загальні підходи щастя,

41
00:19:44,950 --> 00:19:48,520
Адекватності, стресу, напруженості.

42
00:19:48,520 --> 00:19:52,010
Соціальна психологія - це якраз робота в 
колективі.

43
00:19:52,010 --> 00:19:56,540
В вас напевно був такий предмет який називався 
командна робота.

44
00:19:56,540 --> 00:20:03,820
І там по ідеї ви мали би вчити методи, яким 
чином формувати соціалізацію.

45
00:20:03,820 --> 00:20:10,520
Тобто яким чином залучати до себе людей як 
робити гармонійне спілкування, що треба обмежити

46
00:20:10,520 --> 00:28:56,300
Зі свого спілкування, щоби не було конфлікту

