1
00:00:00,00 --> 00:00:02,000
哈咯 各位好 我是止凡

2
00:00:02,100 --> 00:00:05,800
之前有人想听我说关于命运的看法

3
00:00:05,900 --> 00:00:10,700
我觉得这个命题也值得讨论所以也记录了

4
00:00:10,800 --> 00:00:15,600
排队等以后讨论，哪里知道有读者留言再催我

5
00:00:15,700 --> 00:00:20,500
问我几时才讲，他好像讲到他如今生活很迷茫

6
00:00:20,600 --> 00:00:23,800
那位留言者想要知道我的看法

7
00:00:23,900 --> 00:00:29,400
所以我就快快地做出这个视频并分享

8
00:00:29,500 --> 00:00:33,100
不过先声明，不要太大期望

9
00:00:33,200 --> 00:00:38,900
因为我也不懂他要听些什么，我只是分享我想说的

10
00:00:39,000 --> 00:00:46,600
曾经我和一位前辈谈起某位高层，就是他的上司

11
00:00:46,700 --> 00:00:48,000
他很讨厌他的上司

12
00:00:48,100 --> 00:00:53,100
这位前辈经常跟我们吃饭时都在发牢骚

13
00:00:53,200 --> 00:00:55,500
我们通常都会安慰他说

14
00:00:55,600 --> 00:00:59,100
“没办法啦，始终你还是需要跟着这位高层”

15
00:00:59,200 --> 00:01:04,000
“你就要迁就他，既然一世都是跟着他做工”

16
00:01:04,100 --> 00:01:07,400
突然那位前辈就纠正我们

17
00:01:07,500 --> 00:01:13,300
他说“其实你知不知道，人做工到一半随时都会消失”

18
00:01:13,400 --> 00:01:19,300
当时我们还很年轻，差不多20尾，30头这样的年纪

19
00:01:19,400 --> 00:01:26,600
工作了几年，工作时遇见的人都是差不多一样年纪

20
00:01:26,700 --> 00:01:29,400
所以未有像前辈所说的概念

21
00:01:29,500 --> 00:01:32,000
好像是人都是工作一世

22
00:01:32,100 --> 00:01:36,500
和同事整世人都是做到退休

23
00:01:36,600 --> 00:01:39,700
但是前辈说其实生生死死

24
00:01:39,800 --> 00:01:42,900
到了和他差不多一样年纪就会看见很多了

25
00:01:43,000 --> 00:01:49,400
他说和他差不多一样年纪的朋友和同学，到了差不多50岁

26
00:01:49,500 --> 00:01:55,600
时不时就会听见有人过世了，得了癌症

27
00:01:55,700 --> 00:01:57,500
他说这些事物很平常而已

28
00:01:57,600 --> 00:02:01,200
讲回他那一位上司/高层

29
00:02:01,300 --> 00:02:06,800
N年前，不知道为何那个上司在街上晕倒了

30
00:02:06,900 --> 00:02:13,100
突然失去知觉晕倒了，还因此把牙齿撞爆了

31
00:02:13,200 --> 00:02:15,300
全公司都知道这件事了

32
00:02:15,400 --> 00:02:20,400
最奇怪的是去到医院都完全查不出为何会晕倒

33
00:02:20,500 --> 00:02:24,400
这样才可怕，不知道是不是有什么暗病

34
00:02:24,500 --> 00:02:28,800
所以他说其实人很化学，不要不感恩

35
00:02:28,900 --> 00:02:33,700
对人不要太差，今日不知明日事

36
00:02:33,800 --> 00:02:40,200
讲一讲前辈的载誉，其实他本身是FIRST HON

37
00:02:40,300 --> 00:02:45,100
我们也接触过他，都觉得他很正常，成熟稳重

38
00:02:45,200 --> 00:02:50,000
又专业，还会想法子，绝对是聪明人

39
00:02:50,100 --> 00:02:53,900
但是他一生的途径，是没有很多顺境的

40
00:02:54,000 --> 00:02:58,800
他跟我们分享他工作了那么多年，都人过中年了

41
00:02:58,900 --> 00:03:04,900
去到一家大公司做“大佬”，可能是经理/高级经理

42
00:03:05,000 --> 00:03:09,100
在那家公司顺顺利利做了7年，职位也蛮高

43
00:03:09,200 --> 00:03:11,200
“其实你觉得会不会走呢？”

44
00:03:11,300 --> 00:03:14,000
就这样问我们，其实是在说着自己

45
00:03:14,100 --> 00:03:18,900
其实他也是工程界的，他也会教我们一些知识

46
00:03:19,000 --> 00:03:23,800
例如有一次他说，做工程也有很多职位，不一样的岗位

47
00:03:23,900 --> 00:03:29,800
你要看着你坐在什么岗位去决定如何处理事物

48
00:03:29,900 --> 00:03:32,700
就是说你的岗位决定你的脑袋

49
00:03:32,800 --> 00:03:34,000
这一句是正确的

50
00:03:34,100 --> 00:03:38,900
他还说这句话是某公司的CEO和他吃饭时告诉他的

51
00:03:39,000 --> 00:03:42,400
再加上他自己的经验，就觉得特别有道理

52
00:03:42,500 --> 00:03:47,300
例如他说他做工程也做了十多年，也曾经做过顾问

53
00:03:47,400 --> 00:03:55,300
很多时候顾问也做设计画图

54
00:03:55,400 --> 00:03:58,900
每天都会处理很技术性的问题

55
00:03:59,000 --> 00:04:03,800
所以他做过顾问也知道他的工作生活

56
00:04:03,900 --> 00:04:07,800
讲回他在那一家公司工作了7年

57
00:04:07,900 --> 00:04:13,400
当时他的岗位不是做顾问的，他在那家公司是做大PM

58
00:04:13,500 --> 00:04:16,800
就是项目经理，还是最大那一个

59
00:04:16,900 --> 00:04:19,600
就是他拥有最大的说话权了

60
00:04:19,700 --> 00:04:24,400
一个项目只要没有超过预算，如预期的完成

61
00:04:24,500 --> 00:04:28,900
质量也OK，基本上想怎样都行

62
00:04:29,000 --> 00:04:33,300
炒哪个员工都可以，请哪一个公司办事都由你来决定

63
00:04:33,400 --> 00:04:37,500
他说当他做PM时，有时做某些事

64
00:04:37,600 --> 00:04:39,400
其实他自己也懂是做不到的

65
00:04:39,500 --> 00:04:44,300
因为自己也曾经做过顾问，但是他的岗位是PM

66
00:04:44,400 --> 00:04:52,200
他就说没有那么理性了，一句“可以”就要想办法做出来

67
00:04:52,300 --> 00:04:56,700
接着就走人了，很野蛮，不需要讲专业与技术了

68
00:04:56,800 --> 00:05:01,600
只要这样野蛮，对家又会帮你想办法了

69
00:05:01,700 --> 00:05:04,900
他说这样的东西，哪里需要你去想

70
00:05:05,000 --> 00:05:07,800
你在那个位子就是做那个位子应该做的事

71
00:05:07,900 --> 00:05:12,700
就是类似好像邓小平所说的想要一国两制

72
00:05:12,800 --> 00:05:15,400
他会帮你想细节吗？

73
00:05:15,500 --> 00:05:19,200
最多只是想香港如何才算好，应该有什么元素

74
00:05:19,300 --> 00:05:23,500
一国两制大概是怎样，定一个框架出来

75
00:05:23,600 --> 00:05:26,300
然后那些细节就让下属去处理

76
00:05:26,400 --> 00:05:29,000
再提上一些方案让他选择

77
00:05:29,100 --> 00:05:32,700
很多人懂得做老板，但是不懂得自己下手做

78
00:05:32,800 --> 00:05:36,600
但是更多人只懂得做工人，不懂得做老板

79
00:05:36,700 --> 00:05:42,600
而最高难度就是曾经自己下手做，然后升上去做老板

80
00:05:42,700 --> 00:05:46,100
又懂得收手，所以这位前辈都蛮有智慧

81
00:05:46,200 --> 00:05:51,000
起码我听到津津乐道，他说的工作与人生道理

82
00:05:51,100 --> 00:05:55,900
讲到很远了，这位前辈在那家公司稳定地做了七年

83
00:05:56,000 --> 00:05:57,700
都想着做一世了

84
00:05:57,800 --> 00:06:02,300
但是遇到什么事呢？就是2003年SARS刚好发生

85
00:06:02,400 --> 00:06:06,900
当时这家公司就很紧张，将整个团队分成两组

86
00:06:07,000 --> 00:06:08,200
坐在两个OFFICE

87
00:06:08,300 --> 00:06:13,900
他们就准备随时一半人中招，至少还有一半可以运作

88
00:06:14,000 --> 00:06:19,300
他形容当时全部同事都已经准备纸皮箱放在桌下

89
00:06:19,400 --> 00:06:22,000
因为每天都有员工被炒鱿鱼

90
00:06:22,100 --> 00:06:26,900
随时早上收到信，午餐都还没吃就要收拾走人了

91
00:06:27,000 --> 00:06:31,500
所以准备纸皮箱比较方便，不要找，直接可以收拾走人

92
00:06:31,600 --> 00:06:35,800
大家都知道当时SARS，市场都不好

93
00:06:35,900 --> 00:06:37,900
被炒后都蛮严重的

94
00:06:38,000 --> 00:06:42,800
其实不只是这样，很多员工还借了公司提供的楼按

95
00:06:42,900 --> 00:06:47,700
就是那家公司给员工的优惠

96
00:06:47,800 --> 00:06:54,000
低息借款，给员工供楼，给他们做按揭

97
00:06:54,100 --> 00:07:00,700
这下就惨了，一旦被公司炒后被叫直接还钱

98
00:07:00,800 --> 00:07:04,800
你层楼是几百万的，那么就要找银行上会

99
00:07:04,900 --> 00:07:10,300
借钱赎回那层楼，但问题是公司又炒了你

100
00:07:10,400 --> 00:07:12,900
你没有收入，那么如何上会呢？

101
00:07:13,000 --> 00:07:16,800
很多同事就是这样被搞得破产

102
00:07:16,900 --> 00:07:21,700
不是讲笑的，当时香港人跳楼、烧炭的新闻

103
00:07:21,800 --> 00:07:23,300
真的是每天都在发生

104
00:07:23,400 --> 00:07:28,200
所以我之前也有说，这些公司优惠真的要想清楚

105
00:07:28,300 --> 00:07:31,800
因为一下就能KO你了，真的是一铺清袋

106
00:07:31,900 --> 00:07:36,100
最后那位前辈怎样呢？他最后也离开了

107
00:07:36,200 --> 00:07:40,200
不过幸运的是他没有借公司楼按的计划

108
00:07:40,300 --> 00:07:44,400
是自己找到工作而走的，叫作也有一点尊严那样

109
00:07:44,500 --> 00:07:46,600
其实做打工仔也是这样

110
00:07:46,700 --> 00:07:51,500
看见公司不稳了，大家都会找新工，刚刚好又被他找到

111
00:07:51,600 --> 00:07:54,800
真的是时也命也，好好的在一家公司做了那么久

112
00:07:54,900 --> 00:07:57,300
始终还是要离开，你控制不到

113
00:07:57,400 --> 00:08:00,900
那么他去哪工作呢？去了九铁（你没有听错）

114
00:08:01,000 --> 00:08:05,300
当时还不是港铁，还是分为地铁和九铁

115
00:08:05,400 --> 00:08:06,800
因为还没有合并

116
00:08:06,900 --> 00:08:12,800
有什么命运呢？如果大家记得，当时是董建华做着特首

117
00:08:12,900 --> 00:08:16,600
本来有了计划就是他们会合并

118
00:08:16,700 --> 00:08:20,100
而那个计划是K吃M

119
00:08:20,200 --> 00:08:25,000
K就是九铁（KCRC），M就是地铁（MKRC）

120
00:08:25,100 --> 00:08:29,400
还摆了田北辰下去九铁做主席

121
00:08:29,500 --> 00:08:35,400
准备安排合并K吃M后，田北辰就坐主席位

122
00:08:35,500 --> 00:08:38,000
就是现在所谓的港铁

123
00:08:38,100 --> 00:08:43,300
这个消息在两间铁路公司里传到非常清晰了

124
00:08:43,400 --> 00:08:48,200
大家都准备好了，不过是不是这样呢？

125
00:08:48,300 --> 00:08:50,200
每天发展情况都不同

126
00:08:50,300 --> 00:08:55,100
后来董建华下台

127
00:08:55,200 --> 00:08:58,900
后来大家都知道曾荫权上场了，做了特首

128
00:08:59,000 --> 00:09:03,800
他是AO出生，公务员，不是很喜欢商家

129
00:09:03,900 --> 00:09:09,600
KCRC田北辰做主席，吃了MKRC

130
00:09:09,700 --> 00:09:12,700
好像到最后也不喜欢这个计划

131
00:09:12,800 --> 00:09:19,000
将这计划倒转做，变成M吃K，整间九铁就被MKRC吃了

132
00:09:19,100 --> 00:09:25,400
现在九铁是还有存在的，HOLD着一些物业资产收租

133
00:09:25,500 --> 00:09:30,500
大部分资产都去了MKRC那家上市公司，合并了

134
00:09:30,600 --> 00:09:36,200
这样的事也没有人会知道，因为是政府内部行贿

135
00:09:36,300 --> 00:09:38,300
不过也传得沸沸扬扬

136
00:09:38,400 --> 00:09:46,800
到最后的结局肯定是现在的港铁是当年MKRC的人做主角

137
00:09:46,900 --> 00:09:52,900
九铁的员工就好像“二奶”，因为是M吃K

138
00:09:53,000 --> 00:09:59,300
你猜一猜在港铁里，九铁的旧人（以前的员工）

139
00:09:59,400 --> 00:10:03,500
是怎样呢？如果我说他们很开心，你都不会相信我

140
00:10:03,600 --> 00:10:08,400
九铁旧员工有很多“肥鸡餐”可以吃，提早退休

141
00:10:08,500 --> 00:10:13,200
可能有很多50多岁的员工拿一大笔钱接着就退休了

142
00:10:13,300 --> 00:10:14,700
接着再去另一个地方再找过

143
00:10:14,800 --> 00:10:19,600
如果同一个岗位，一样的GRADE，就重叠了

144
00:10:19,700 --> 00:10:24,500
你如果不要吃“肥鸡餐”走人，他们也不会炒你

145
00:10:24,600 --> 00:10:30,100
他会贬低你的职位（降级），但是薪金依然不变

146
00:10:30,200 --> 00:10:32,000
不过就要寄人篱下了

147
00:10:32,100 --> 00:10:36,900
两家公司合并后，所有规矩都是依照MKRC的

148
00:10:37,000 --> 00:10:43,200
以前还是九铁的时候，比如拿钱去到某金额

149
00:10:43,300 --> 00:10:46,500
我的前辈是可以有权利签名

150
00:10:46,600 --> 00:10:49,500
最多只是拿更高一层大姐的名而已

151
00:10:49,600 --> 00:10:50,800
这样就能出钱了

152
00:10:50,900 --> 00:10:56,200
但是合并后，可能他要跟MKRC同样部门的同级别的人

153
00:10:56,300 --> 00:10:59,200
但是我的前辈变成比他底一层，职位名称都改了

154
00:10:59,300 --> 00:11:04,100
可能本来是总经理就变成了高级经理，贬低了一级

155
00:11:04,200 --> 00:11:10,100
而程序方面也要跟着MKRC，可能要填很多FORM

156
00:11:10,200 --> 00:11:15,000
接着要很多人签名，每个都会问“这个是什么”

157
00:11:15,100 --> 00:11:19,500
写两个COMMENT（评论），又要解释

158
00:11:19,600 --> 00:11:23,000
大家都很不习惯，也怕出事

159
00:11:23,100 --> 00:11:27,100
所以九铁的员工在合拼之后都见步行步

160
00:11:27,200 --> 00:11:30,800
尤其是这位前辈也算是很高职位

161
00:11:30,900 --> 00:11:33,400
如果他每天拨电话去问人家

162
00:11:33,500 --> 00:11:35,200
一，可能大家都未必睬你

163
00:11:35,300 --> 00:11:40,900
二，睬你不骗你都算好了，还教你？

164
00:11:41,000 --> 00:11:44,000
所以很多时候都会让秘书去挖资料

165
00:11:44,100 --> 00:11:48,900
打探以前MKRC的员工都是如何做的

166
00:11:49,000 --> 00:11:52,700
真的是寄人篱下

167
00:11:52,800 --> 00:11:56,000
每年都会有评估，APPRAISAL

168
00:11:56,100 --> 00:12:00,200
合并后，原本和他同样级别职位的人做评估

169
00:12:00,300 --> 00:12:04,200
每年都在APPRAISAL写到他拿最低分

170
00:12:04,300 --> 00:12:09,700
所以大家都大概知道他进去九铁后的情况

171
00:12:09,800 --> 00:12:13,400
最搞笑是当年他进了K公司

172
00:12:13,500 --> 00:12:17,500
第一天做工要去签约

173
00:12:17,600 --> 00:12:27,300
他就在九铁车厢里看电视直播九铁的高层出来罢工

174
00:12:27,400 --> 00:12:32,200
围在一起数落田北辰（不知道大家记得吗？）

175
00:12:32,300 --> 00:12:37,100
当时他准备加入这家公司（九铁）

176
00:12:37,200 --> 00:12:42,000
他就立刻拨电话给即将跟他签约的上司（大姐）

177
00:12:42,100 --> 00:12:47,900
说很关心这件事，公司好像非常乱

178
00:12:48,000 --> 00:12:51,600
当时大姐就安慰他说

179
00:12:51,700 --> 00:12:54,000
“不用怕，怕什么？有我在”

180
00:12:54,100 --> 00:12:56,100
有她这一句就行了

181
00:12:56,200 --> 00:13:00,900
因为这位大姐是职位很高，属于董事级别

182
00:13:01,000 --> 00:13:06,700
她就说有我在这照顾你就别怕，照做工，照样签约

183
00:13:06,800 --> 00:13:08,800
哪里知道不久后合并

184
00:13:08,900 --> 00:13:14,000
合并之后这位大姐就是第一批没有得续约，被人解雇了

185
00:13:14,100 --> 00:13:17,600
所以他进去不久后就变成孤儿了

186
00:13:17,700 --> 00:13:22,500
听到这些“时也命也”的故事我们都会笑他

187
00:13:22,600 --> 00:13:26,200
笑前辈是不是坏运王

188
00:13:26,300 --> 00:13:30,900
九铁的命运是不是因为你进去后才变成这样啊？

189
00:13:31,000 --> 00:13:37,000
不是九铁的命运差，如果你进地铁，可能整个情况逆转

190
00:13:37,100 --> 00:13:38,900
我们就拿来笑他

191
00:13:39,000 --> 00:13:41,500
究竟是公司不幸运还是人不幸运呢？

192
00:13:41,600 --> 00:13:44,200
讲起一个人带衰给一家公司的笑话

193
00:13:44,300 --> 00:13:47,600
其实又想讲苏民峰师傅的东西

194
00:13:47,700 --> 00:13:50,600
因为我觉得他讲风水属于最好的那一位

195
00:13:50,700 --> 00:13:52,200
什么叫作最好的呢？

196
00:13:52,300 --> 00:13:56,300
不是说着他说准不准，是他说东西够贴地

197
00:13:56,400 --> 00:14:00,400
就是无论你信不信都好，他有些话也很值得听一听

198
00:14:00,500 --> 00:14:06,800
例如说你有桃花运，是不是一定会认识到异性呢？

199
00:14:06,900 --> 00:14:09,300
他就说也要配合个人性格

200
00:14:09,400 --> 00:14:13,100
如果你整年桃花运，但是每天都不出街

201
00:14:13,200 --> 00:14:18,500
做工放工，放工后也宅在家，怎么可能认识异性朋友呢？

202
00:14:18,600 --> 00:14:21,000
所以只是算的你的命运

203
00:14:21,100 --> 00:14:25,900
但是也有很大程度上也要靠自己努力争取的

204
00:14:26,000 --> 00:14:31,200
命运只是一个几率，我就觉得这些很有逻辑

205
00:14:31,300 --> 00:14:37,100
就不是说可以算到你明天几点可以遇到某贵人

206
00:14:37,200 --> 00:14:42,200
也不是说你不注意饮食就会拉肚子

207
00:14:42,300 --> 00:14:46,800
他讲的就让大家比较明白逻辑

208
00:14:46,900 --> 00:14:49,600
甚至是有统计学、科学的东西

209
00:14:49,700 --> 00:14:51,600
那么为何想过苏师傅呢？

210
00:14:51,700 --> 00:14:55,900
因为他讲过选特首那些是很难预测的

211
00:14:56,000 --> 00:15:02,400
举个例子，比如香港97回归直到03 SARS

212
00:15:02,500 --> 00:15:07,300
香港都是很不好运，楼市股市不停下跌

213
00:15:07,400 --> 00:15:11,200
他说是香港不好运呢？还是董建华的运气差呢？

214
00:15:11,300 --> 00:15:14,900
一场选举，大家都在抢特首宝座

215
00:15:15,000 --> 00:15:20,200
谁人赢？到底是好运的赢？还是不幸运的那位赢呢？

216
00:15:20,300 --> 00:15:23,600
一个地方差（整个地运）

217
00:15:23,700 --> 00:15:27,900
很少说让个人影响整个地方的地运

218
00:15:28,000 --> 00:15:32,400
但是一个人不好运，就变成上去坐那个位子了

219
00:15:32,500 --> 00:15:37,300
所以他说很多人问他，选特首、美国总统

220
00:15:37,400 --> 00:15:42,200
问他可以算到谁人会胜出那场选举

221
00:15:42,300 --> 00:15:44,800
他多数都说这个是无法算的

222
00:15:44,900 --> 00:15:47,800
就好像当年梁振英和唐唐

223
00:15:47,900 --> 00:15:53,600
唐唐输了，但是可能他一世好命，一世都走大远

224
00:15:53,700 --> 00:15:57,900
你看他的脸相，鼻子都很高

225
00:15:58,000 --> 00:16:01,000
一出生已经是走好远了

226
00:16:01,100 --> 00:16:04,200
就是因为走运所以没有做特首了

227
00:16:04,300 --> 00:16:07,400
不好运的就变成上台做那个位子

228
00:16:07,500 --> 00:16:09,800
所以他说这些不可以算的

229
00:16:09,900 --> 00:16:15,500
很难说他的相好，所以被选；还是相不好而被选

230
00:16:15,600 --> 00:16:19,800
也蛮有道理的，他说古时也没有选王帝

231
00:16:19,900 --> 00:16:25,400
所以整个风水学，面相学流传下来

232
00:16:25,500 --> 00:16:28,600
都没有这方面的统计，因为没有选举的

233
00:16:28,700 --> 00:16:32,700
选举只是近200-300年发生的事而已

234
00:16:32,800 --> 00:16:36,500
古代中国都没有选举，所以没有这些预测

235
00:16:36,600 --> 00:16:39,200
感觉也蛮有道理，得空就留意一下

236
00:16:39,300 --> 00:16:46,000
所以这位前辈叫作聪明人都有很多波折

237
00:16:46,100 --> 00:16:50,400
所以才像落难英雄，每天跟我们发牢骚

238
00:16:50,500 --> 00:16:54,200
我们听一听他的故事都开始有点领悟

239
00:16:54,300 --> 00:17:02,000
原来人生，很多东西都不在自己控制范围内

240
00:17:02,100 --> 00:17:04,500
其实很有实力又如何呢？

241
00:17:04,600 --> 00:17:08,500
其实我自己也看过很多事物（不是听人家讲）

242
00:17:08,600 --> 00:17:12,300
例如可能有两组，有两个头（组长）

243
00:17:12,400 --> 00:17:15,500
A就很厉害，又醒目又聪明

244
00:17:15,600 --> 00:17:19,200
但是他的上司就不厉害，还是阻挡他升职

245
00:17:19,300 --> 00:17:23,500
另外B就平平无奇，也没有什么特别

246
00:17:23,600 --> 00:17:27,200
如果说进去公司排队，他还比A更迟入公司

247
00:17:27,300 --> 00:17:32,400
但是他跟着的团队又有JOB又有位子给他升职

248
00:17:32,500 --> 00:17:35,900
又或者上司升职/上司的上司升职

249
00:17:36,000 --> 00:17:39,200
到最后，B升职还快过A

250
00:17:39,300 --> 00:17:43,600
其实这种情况很常遇见，都不是说看实力

251
00:17:43,700 --> 00:17:48,500
还有一些更奇怪，就是两个高层争着上位

252
00:17:48,600 --> 00:17:51,500
就是一个有料，一个没料，是公认的

253
00:17:51,600 --> 00:17:54,400
并不是谁人吹水（胡说）

254
00:17:54,500 --> 00:17:57,800
基本上有料的，连上司都推荐他升职了

255
00:17:57,900 --> 00:18:03,800
哪里知道发生什么事呢？上司的上司决定要升没料的员工

256
00:18:03,900 --> 00:18:09,500
为何呢？原来上司的上司多两年就退休了

257
00:18:09,600 --> 00:18:14,200
在谈着退休后续约，因为他还想继续做

258
00:18:14,300 --> 00:18:18,200
如果上司可以搞定下属

259
00:18:18,300 --> 00:18:24,100
上司的上司就变成对那家公司没有利用价值了

260
00:18:24,200 --> 00:18:26,800
所以他想让那个废的员工升职

261
00:18:26,900 --> 00:18:30,900
有料的那个看到这样不公平就想换工了，是不是？

262
00:18:31,000 --> 00:18:32,800
另谋高就

263
00:18:32,900 --> 00:18:36,500
那个废的员工升职了，他的下属一定不服

264
00:18:36,600 --> 00:18:38,800
整个团队就不行了

265
00:18:38,900 --> 00:18:44,300
导致那个上司就不看好整件事了

266
00:18:44,400 --> 00:18:49,000
这个上司的上司就变成对公司很有利用价值

267
00:18:49,100 --> 00:18:51,500
因为有他在才能镇住整个大局

268
00:18:51,600 --> 00:18:57,200
明不明白啊？很乱哦？办公室政治真的是很攻心计

269
00:18:57,300 --> 00:19:02,100
每天都在我们身边常常发生，大家都会留意得到

270
00:19:02,200 --> 00:19:05,600
你在多几家公司工作就会看到更多

271
00:19:05,700 --> 00:19:09,700
真的是时也命也，不要把事物看得太重

272
00:19:09,800 --> 00:19:13,300
有时尽力了，对得起自己就算了

273
00:19:13,400 --> 00:19:14,800
就是TAKE IT EASY

274
00:19:14,900 --> 00:19:20,200
其实简单到公司请个新员工都有很多猜不到的东西

275
00:19:20,300 --> 00:19:23,700
你以为他请你，就一定是你最厉害

276
00:19:23,800 --> 00:19:26,000
不选你，就一定是你差

277
00:19:26,100 --> 00:19:28,500
还是有人比你厉害，都不一定的

278
00:19:28,600 --> 00:19:32,700
好像某家公司请人

279
00:19:32,800 --> 00:19:37,000
向外开放后就收到1000多人的申请

280
00:19:37,100 --> 00:19:40,900
我问你，如果你是HR或是老板，你会如何选呢？

281
00:19:41,000 --> 00:19:46,900
可能是看学历、年资，这些都很正常

282
00:19:47,000 --> 00:19:51,200
但是我听过有人说他请人，那份工是在观塘的

283
00:19:51,300 --> 00:19:56,000
所以第一次筛选，所有住新界/香港岛

284
00:19:56,100 --> 00:19:58,000
全部都不用见，踢出

285
00:19:58,100 --> 00:20:01,400
因为他怕以后这些人做工会迟到

286
00:20:01,500 --> 00:20:03,200
是啊，他觉得而已

287
00:20:03,300 --> 00:20:07,300
你住远还是靠近和迟到其实没有什么关系

288
00:20:07,400 --> 00:20:10,400
很多时候住得越近的人越会迟到

289
00:20:10,500 --> 00:20:14,300
但是问题是你没有办法，你也没有机会证明给他看

290
00:20:14,400 --> 00:20:16,100
因为你没有机会与他见面

291
00:20:16,200 --> 00:20:18,800
他看你的地址后就把你的简历丢掉

292
00:20:18,900 --> 00:20:22,100
又听过说不请肥胖的人

293
00:20:22,200 --> 00:20:23,400
我们听到后就惊叹

294
00:20:23,500 --> 00:20:27,100
“为什么啊？肥与工作能力有什么关系呢？”

295
00:20:27,200 --> 00:20:31,000
“你不喜欢肥的人，歧视哦”，是不是？

296
00:20:31,100 --> 00:20:35,900
那个人就会解释，肥就是因为他不能自我控制

297
00:20:36,000 --> 00:20:41,700
生活没有纪律，和工作能力绝对是有关系的

298
00:20:41,800 --> 00:20:46,300
他连自己的磅数都无法控制就是工作能力有问题了

299
00:20:46,400 --> 00:20:50,300
我们又问，很多老板级别都是肥的哦

300
00:20:50,400 --> 00:20:53,600
他就立刻说，过了中年就不一样就不同了

301
00:20:53,700 --> 00:20:55,200
因为生理结构不同了

302
00:20:55,300 --> 00:21:01,100
我就觉得，全都给他讲完了

303
00:21:01,200 --> 00:21:03,800
不过这些不会公开讲的

304
00:21:03,900 --> 00:21:08,700
私底下喝了两杯才说，其实很多人都想这些古怪的东西

305
00:21:08,800 --> 00:21:12,100
所以有时你拿到那份工，还是拿不到

306
00:21:12,200 --> 00:21:15,000
不要想是不是自己有没有料、实力

307
00:21:15,100 --> 00:21:19,900
还是自己面试表现很好，还是CV写得很好，未必的

308
00:21:20,000 --> 00:21:22,800
有时那些原因，奇怪到你都不相信

309
00:21:22,900 --> 00:21:25,000
讲了那么久想说什么呢？

310
00:21:25,100 --> 00:21:28,300
就是很多东西都是我们无法控制

311
00:21:28,400 --> 00:21:33,800
其实除了工作，大到甚至是一些移民决定也是

312
00:21:33,900 --> 00:21:37,400
走好，还是留下比较好呢？都说不清

313
00:21:37,500 --> 00:21:39,800
我有分享过关于移民的看法

314
00:21:39,900 --> 00:21:43,900
就是1997年回流潮，还没看的可以去看

315
00:21:44,000 --> 00:21:48,300
20多年前，怎样猜到内地会像今天那么富有呢？

316
00:21:48,400 --> 00:21:51,700
当时，走好，还是留下比较好呢？

317
00:21:51,800 --> 00:21:53,800
很多时候真是很难说的

318
00:21:53,900 --> 00:21:56,900
现在很多人又想着了，决定又会如何呢？

319
00:21:57,000 --> 00:22:04,300
我也工作了很多年，年轻时也觉得实力是决定一切的

320
00:22:04,400 --> 00:22:08,000
每天就觉得“只要你有料就一定能做CEO”

321
00:22:08,100 --> 00:22:12,200
一定有人懂得赏识你，因为你厉害，一个打十个

322
00:22:12,300 --> 00:22:15,300
一个人能做十个人的工，人家一定要你的

323
00:22:15,400 --> 00:22:19,300
但是跟随年龄增长，看得越多，听得越多

324
00:22:19,400 --> 00:22:23,700
越来越谦卑了，知道很多东西其实自己控制不到了

325
00:22:23,800 --> 00:22:26,000
所以就学会“LET IT GO”

326
00:22:26,100 --> 00:22:30,900
我每天都跟年轻人/新鲜人说

327
00:22:31,000 --> 00:22:33,800
我说其实工作一定要学会平衡

328
00:22:33,900 --> 00:22:38,300
平衡的意思不一定是随时都要四平八稳

329
00:22:38,400 --> 00:22:40,400
就是每天都WORK LIFE BALANCE

330
00:22:40,500 --> 00:22:44,000
准时放工回家（不是讲着这个）

331
00:22:44,100 --> 00:22:48,900
是要懂得松，又要懂得紧，做事要有好态度

332
00:22:49,000 --> 00:22:53,800
也要有实力，但是有时去到某职位超出了控制范围

333
00:22:53,900 --> 00:22:56,800
例如决定权不在你掌控中

334
00:22:56,900 --> 00:23:00,300
还是你要其他人工作，人家又不睬你

335
00:23:00,400 --> 00:23:04,000
很多人都很生气，又生气人家，生气自己

336
00:23:04,100 --> 00:23:08,900
接着一直皱着眉头工作，这样你就要懂得RELAX

337
00:23:09,000 --> 00:23:14,400
放松一点，想一下其实世界没了你也不会怎样

338
00:23:14,500 --> 00:23:18,900
你讲到自己那么重要，如果有一天你病了怎么办呢？

339
00:23:19,000 --> 00:23:22,100
你离职后又怎样？公司会垮吗？

340
00:23:22,200 --> 00:23:25,400
就算公司垮了，又如何？

341
00:23:25,500 --> 00:23:26,900
世界会停吗？

342
00:23:27,000 --> 00:23:30,500
想想一下，其实你就不必那么在意了

343
00:23:30,600 --> 00:23:32,600
你就懂得“LET GO”

344
00:23:32,700 --> 00:23:38,700
懂得这样想，可能从小到大有做运动就比较容易接受

345
00:23:38,800 --> 00:23:42,500
因为打球不是每一场都那么顺

346
00:23:42,600 --> 00:23:46,500
尤其一队球队，操练到非常夸张都好

347
00:23:46,600 --> 00:23:50,700
如果有个猪队友乱来，又或者自己做猪队友

348
00:23:50,800 --> 00:23:57,500
就输球了，就好像打篮球，对方每一粒都射中

349
00:23:57,600 --> 00:24:01,000
你呢，每一粒球都不进，那么就输了

350
00:24:01,100 --> 00:24:04,400
当然每一次都要全程投入，认真打球

351
00:24:04,500 --> 00:24:09,300
但是打完，赢了就开心；输了就接受与检讨

352
00:24:09,400 --> 00:24:14,200
下次再打得更好，很多人都输不起就责怪队友

353
00:24:14,300 --> 00:24:17,200
赖没有运气

354
00:24:17,300 --> 00:24:22,100
讲完就算了，要很快就懂得“LET IT GO”

355
00:24:22,200 --> 00:24:27,800
其实我这些资深业余兴趣型的球员是看透了

356
00:24:27,900 --> 00:24:34,200
这个就是我对命运的领悟，或者感想

357
00:24:34,300 --> 00:24:38,200
不知道适合你听吗？又可能大家经验更加丰富

358
00:24:38,300 --> 00:24:41,700
都可以留言分享、交流，教一下晚辈

359
00:24:41,800 --> 00:24:44,900
好啦，今天说到这，BYE BYE

